よくある質問（FAQ）

グローバル採用を行う中で、よくある質問をまとめました。

国内学生・海外学生共通項目についてはこちらをご覧ください。

Q1
業務や勤務地域に関して外国人／日本人の区別はありますか？
A1
ありません。全ての事業部で外国籍の方が日本人と同じように活躍しています。ただし一部の業務では日本国籍が必要となる場合があります。また海外事業についても１～２週間程度の海外出張や数年間の海外駐在などでたくさんの外国人社員が活躍しています。
Q2
外国籍の社員を何名程度採用する予定ですか？
A2
以下の表をご覧ください（中途社員を含む）。
年度 2007 2008 2009 2010 2011(予定)
人数 6 3 13 7 8
Q3
日本への渡航や日本での勤務、生活についてどのようなサポートがありますか？
A3
渡航についてはビザ申請、引っ越し手続きのサポートを行います。住居については、独身寮、社宅を用意します。また、事業所内に診療所を設置しています。
Q4
JLPT、JPTなどの資格がなくても応募可能でしょうか？
A4
業務によっては資格がなくても会話や読み書きができれば可能です。詳しくは募集要項をご覧ください。また、日本語のスキルアップが必要とIHIが判断した場合は会社負担で入社前や入社後に日本語教育を行います。
Q5
GPAスコアによる応募資格の制限はありますか？
A5
ありません。GPAスコアだけでなく、様々な資質を含めた総合力を評価しているためです。

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