選考プロセス

キャリア採用選考の基本プロセスは以下のとおりです。
(なおこれはモデルケースですので、内容などは変更になる場合もあります。)

エントリー WEBエントリーを行なっています。エントリーフォームよりご応募ください。
(郵送による応募は一切受け付けておりません)
書類選考 エントリーフォームの内容に基づき、書類選考を行ないます。
選考結果については、合否にかかわらず電子メールにてご連絡をいたします。
WEBSPI適性検査を受検いただく場合もございます。
一次面接 求人募集部門による面接を行ないます。
履歴書と職務経歴書をご用意下さい。
その他必要に応じて追加書類の提示を求めることがございます。
二次面接 求人募集部門による2回目の面接を行ないます。
最終面接 人事部門による面接を行ないます。
採用内定  
ご入社  
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