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新型コロナウイルス感染症対策としての出社従業員数の削減ならびに安全確保対策への取組みについて

-2021年05月19日-

お知らせ

 IHIグループでは,従業員と従業員の家族,ステークホルダ―の皆さまの安全・健康の確保を最優先に感染防止対策,クラスター発生防止対策に取り組んでおります。
 この方針のもと,政府・自治体の方針・指示も踏まえ,グループとして感染予防のためのガイドラインを部門(事務所・工場・建設現場)別に策定し,対策に万全を期しています。
 その一環として,出社従業員数の削減対策ならびに安全確保対策について,次のとおり取組んでおります。

  1. 共通する取り組み
    (1)在宅勤務(テレワーク)が可能な業務については,原則として在宅勤務とする。
    (2)業務上出社を要する場合でも,在宅勤務,フレックスタイム制度等との組み合
       わせにより,在社時間を極力短くする。
    (3)在宅勤務が難しい工場・建設部門においては,密閉・密集・密接を防止するた
       めの執務環境を徹底し,職場の実態に合わせてシフト勤務等の対応をおこなう。
    (4)自動車通勤の拡大や,通勤バス・通勤車両の増便など,通勤における感染防止
       対策を強化する。
  2. 在宅勤務の推進に向けた取り組み
    (1)在宅勤務を前提とした業務プロセスの見直し
    (2)社内決裁・社内手続きの電子化
    (3)会議・教育等のオンライン化
  3. 本社地区の最近の出社状況
    出社率:25~30%

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