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ESG経営の基盤強化のための取組みに関するお知らせ

-2021年12月28日-

お知らせ

 株式会社IHIは,2021年11月9日に発表した「IHIグループのESG経営」において,「人権の尊重」および「多様な人材の活躍」をESG経営の重要な課題と位置づけ,取組みの強化を図っていくことを表明しております。

 12月27日の取締役会において,人権・環境・コンプライアンスに係る国際的なコミットメントである「国連グローバル・コンパクト」の趣旨に賛同し,参加することを決議いたしました。
 また,人材戦略の一つとして,女性従業員の積極的な採用・育成および管理職登用を進めることとし,関連する目標(取組み/活躍推進に掲載)を設定しました。  

 IHIグループは,当社の目指す「自然と技術が調和する社会」の実現に向けて,ESG経営を一層推進してまいります。

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