新卒採用について
- 既卒者の応募は可能ですか。
- 卒業後3年以内の既卒の方は、新卒採用枠へご応募いただけます。
卒業後4年以上の方におかれましては、中途採用枠へご応募ください。
- 留学生（外国籍）の応募は可能ですか。
- 応募いただけます。当社へご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
- OBOG訪問をしたいのですが、社員を紹介していただけますか。
- OBOGの紹介は行っておりません。ただし、各種イベント（インターンシップ、オープンカンパニー、施設見学会等）の中で、先輩社員との対話の機会を設けています。ぜひ各種イベント案内をご確認ください。
- 残業はありますか。
- 部門や職種、また時期によって繁閑がありますが、全社平均で一人当たり月20時間程度（2025年度実績）です。
- 休日出勤はありますか。
- 業務の繁忙期は休日出勤する場合があります。なお、休日出勤する場合は、振替休日を取得するようにしています。
- 寮（社宅）はありますか。
- 勤務地へご自宅から通勤できない場合は、会社が契約した物件を新入社員用社宅として提供し、家賃の一部をご負担いただきます。（借上社宅）
勤務エリアや物件により異なりますが、おおむね月20,000～30,000円をご負担いただきます。
- 入社後に他の職種へ異動することはありますか。
- キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)によりご本人のキャリア希望や能力・スキルを勘案した上で、中長期の育成計画や組織の配置計画などに基づき異動や勤務地の変更の可能性があります。
中途採用について
- 応募から内定までの期間はどれくらいですか。
- スケジュールに沿って選考を行っていきますが、ご登録から採用内定まで１～2ヶ月程度かかる場合が多くなっています。
- 以前応募して不合格になりましたが、再度応募することはできますか。
- 前回の応募から１年を経過し、かつ、応募条件を満たしている場合には応募していただけます。
- 異業種からの転職は可能ですか。
- これまで習得された知識、ご経験が活かせる求人がございましたら、経験業種を問わず積極的にご応募ください。
- 内定から入社日までの期間はどれぐらいですか。
- 内定された方のご状況などにより異なりますが、採用内定後1～2ヶ月程度で入社していただくことが多くなっています。入社日については選考の段階からお話を伺いますので、ご希望やご懸念があればご相談ください。
- 入社後に部門間の異動はありますか。
- キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)によりご本人のキャリア希望や能力・スキルを勘案した上で、中長期の育成計画や組織の配置計画などに基づき異動や勤務地の変更の可能性があります。
