厚生労働省　ポジティブ・アクション「女性の活躍推進宣言コーナー」に掲載

新潟原動機株式会社（以下「新潟原動機」）では、多様な人材の能力を最大限活かして価値創造につなげることを目指しています。女性活躍推進はその一環であり、2014年度からプロジェクトメンバーによる活動をスタートさせました。

現在は、男性管理職も加わった20名以上のメンバーがプロジェクトに関わり、
　① 平等な機会の付与とフォロー体制の構築による「女性キャリアアップ支援」
　② 専攻分野を限定せず意欲的な女性に採用の門戸を広げる「女性の採用促進」
　③ 子育てや介護に直面しても安心して働き続けることができる「制度の検討」
これら3つの活動を通して、『女性が活躍し続ける職場』の実現を目指しています。

「キャリアアップ支援」グループ

「女性の採用促進」グループ

「制度の検討」グループ

社長への活動状況報告

今回、女性活躍推進の取り組み姿勢・意思を社内外に示すため、考え方や方向性、背景・目標などをポジティブ・アクション情報ポータルサイトに掲載いたしました。

新潟原動機は、女性活躍推進をはじめとするダイバーシティ推進に積極的に取組み、今後さらに多様化・複雑化していくニーズにも対応可能な組織を目指してまいります。

ポジティブ・アクション「女性の活躍推進宣言」
ポジティブ・アクション「企業詳細・取組状況」

【お問い合わせ先】
管理室企業情報グループ　TEL 03-4366-1207　（担当：管理室人事グループ）