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株式会社IHI機械システム

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社員紹介

海外

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タイ人管理者リーダーを数人育てて、
同時にできる現場数を増やし、売上増加にもつなげたい

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現在の業務内容

タイに駐在し、タイ・ベトナム・マレーシアなどに納めている約300台の装置のメンテナンス対応をしています。客先に訪問し、状況確認して見積提案や補修のプレゼンをしてお仕事をいただいてきます。タイ人スタッフの教育指導、人員配置、安全指導、ミスがあった場合の対応等仕事は多岐にわたります。


入社のきっかけ・経験

地元で働きたくて転勤がおそらくないと思ったのと、休日が多いというところに惹かれました(結局、転勤はありましたけど)。入社してから数年は生産管理という部門にいて、電気炉、高炉(現在は別のグループ会社にて取り扱っている)の見積作成、工程管理、原価管理、出荷立会いなどを担当していました。


やりがい

タイ駐在は2回目です。1回目は、外国人とのやり取りは文化の違いなどからコミュニケーションの取り方が難しいと感じていましたが、今は慣れていい関係が築けています。無理なお願いにも嫌がらず対応してくれる時、本当にありがたいと思います。
 
私は現場経験が少なく現地スタッフに任せる事が多いのですが、仕事を探してくるのは私の仕事です。動いた分の結果が出た時やりがいを感じます。


今後の目標とプライベート

現場仕事の管理をタイ人リーダー核に任せる事になるので、タイ人管理者リーダーを数人育てて、同時にできる現場数を増やし、売上増加にもつなげたいです。
 
子供がまだ小さく、休日に目が覚めた時、子供が隣にいるとものすごく幸せな気持ちになります。子供が現地の幼稚園に通園していて、自分より英語が上達していたり成長が楽しみです。月に一度ベトナムに出張しているのですが、出張でのひとりの時間がリフレッシュになっていたりもします。


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