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配当政策

当社は、多様な社会課題の解決にお客さまとともに取り組むことにより、企業価値の向上を図り、持続可能な社会の実現に貢献していくことを経営⽅針としております。この経営⽅針の下、配当については、安定的に実施することを基本に、当社グループの成⻑に応じて、持続的に増加することを⽬指します。配当⾦額については、企業価値の向上のための投資と⾃⼰資本の充実、強化などを総合的に勘案しつつ、連結配当性向30%程度を⽬安としてまいります。

配当推移

1株当たり配当⾦
中間 期末
第208期 2025年3月期 50円(予定) 50円(予定)
第207期 2024年3月期 50円 50円(予定)
第206期 2023年3⽉期 40円 50円
第205期 2022年3⽉期 30円 40円
第204期 2021年3⽉期 0円 0円
第203期 2020年3⽉期 30円 20円
第202期 2019年3⽉期 30円 40円
第201期 2018年3⽉期 3円 30円
第200期 2017年3⽉期 0円 0円
第199期 2016年3⽉期 3円 0円
第198期 2015年3⽉期 3円 3円
第197期 2014年3⽉期 0円 6円
第196期 2013年3⽉期 0円 5円
第195期 2012年3⽉期 0円 4円

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