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ステークホルダーとの対話

IHIグループは、企業活動を継続する上で影響の大きい、お客さま、お取引先、株主・投資家、行政、地域社会、従業員、NPO・NGOを主要なステークホルダーと捉えています。
その考えの下、ステークホルダーとの対話をさまざまな方法で実施しています。対話のためのツールとして「統合報告書」や「Sustainability Data Book」の発行、ウェブサイト「サステナビリティ」の更新を行っています。
なお、重要と考えられる対話内容については経営会議や取締役会に報告し、経営戦略に反映しています。

2025年度のステークホルダーとの主な対話実績(サマリー)

ステークホルダー 対話の主な目的 2024年度に実施した対話の一例 頻度
お客さま
  • 社会とお客さまの課題解決への貢献
  • 製品安全
  • 日頃の営業活動
  • 顧客満足度調査の実施
適時
  • 製品安全情報の提供
随時
お取引先
  • 公平・公正な取引
  • お取引先との相互繁栄
  • 「IHIグループ調達基本方針」の周知
都度
  • CSR調達モニタリング
適時
株主・投資家
  • 適時・適切な情報開示
  • 信頼関係の強化
  • 企業価値の向上
  • 株主総会の開催
年1回
  • 決算説明会、テレフォン・カンファレンスの開催
年4回
  • 工場見学会の実施
年3回
  • 個別ミーティングの実施
  • 事業領域説明会の実施
随時
行政
  • 官民連携
  • 政策審議会への参加
  • 官民共同開発・プロジェクト参画
適時
地域社会
  • 社会の一員であることの自覚
  • 社会課題の解決への貢献
  • 地域社会向けイベントの開催
  • 出前授業の実施
適時
従業員
  • 最も重要な経営資源である人財の育成・確保
  • 従業員意識調査の実施
年1回
  • コンプライアンス・ホットライン
都度
NPO・NGO
  • 事業機会につながる社会課題の深掘り
  • 人権に対する考え方の表明
  • 多国籍企業行動指針などの改訂版の解説
都度

株主・投資家との対話

株主・投資家とのコミュニケーションの考え方

IHIグループは、株主・投資家の皆さまへの適時・適切な会社情報の開示が健全な金融商品市場の根幹をなすとの認識の下、株主・投資家の皆さまと信頼関係の強化を図るため、コミュニケーションの機会を積極的に設けています。また、株式投資家に加え、債券投資家との対話も積極的に行っています。
さらに国内だけではなく海外投資家の皆さまにもIHIグループの事業活動への理解を深めていただけるよう、積極的なコミュニケーション活動を行っています。
2025年度は経営層が北米・欧州・豪州・アジアを訪れ、現地の機関投資家の皆さまとの対話を実現しました。

適時・適切な情報開示

IHIグループは、各種開示資料の充実を図り、その内容をインターネットで配信するなど、積極的で公平な開示に努めています。
情報開示については、透明性の高い経営の全社的推進を基本理念に、資本市場関係者に対して、経営または業務に関する重要情報を、常に株主・投資家の視点に立ち、迅速・正確・継続的・公平に開示しています。そして、経営の方向性と主要な業務について、誠実に説明責任を果たすことを基本方針としています。

株主・投資家との主な対話実績(2025年度)

投資家
  • 625社(国内投資家231社、海外投資家394社)
  • グロース、バリューなどのアクティブ投資家を中心に、幅広い投資スタイルの国内外機関投資家のアナリスト、ポートフォリオマネージャー、ESG担当者、議決権行使担当者など
IHI対応者 CEO
  • 決算説明会 2回
  • 国内・海外機関投資家との対話 35回
グループ財務担当役員
  • 決算説明会 4回
  • 国内・海外機関投資家との対話 103回
副社長執行役員、各執行役員、事業領域長
  • 国内・海外機関投資家との対話 45回
IR/SR担当者
  • 国内・海外機関投資家との対話 442回

債券投資家との対話実績(2025年度)

投資家
  • 0社(債券投資家0社、銀行0社、金融機関0社)
主な対応者
主なテーマ

株主・投資家との主な対話テーマ(2025年度)

分類 対話の主なテーマ
全般
  • 「中長期の方向性」の概要
  • 投資水準および成長・育成事業への投資の主な内容
  • 事業ポートフォリオに関する議論の状況
  • 今後の資本政策・株主還元の方向性
  • 民間エンジン事業の中長期的な売上成長・収益性の見通し
  • 防衛事業の収益性や事業機会
  • 原子力事業の成長戦略や今後の見通し
  • 燃料アンモニアバリューチェーン事業の収益化の見通し
  • キャッシュアロケーションに関する方針
  • 資本コストや株価を意識した経営についての検討状況
  • バランスシート改革の進捗状況
E
  • 「IHIカーボンニュートラル2050」の実現に向けた取り組みの進捗
  • Scope3排出量の今後の見通し
  • 気候変動対策におけるIHIグループの強みや独自性
S
  • 人的資本に関する投資の方針
  • ダイバーシティの取り組み状況
  • 人権デュー・デリジェンスの取り組み状況
  • 人財のリソースシフトの規模感・進捗状況
  • 従業員意識調査の結果の活用状況
G
  • 子会社の一連の不適切事案に関する再発防止策の進捗状況
  • 取締役会の構成、独立社外取締役への期待・役割および今後の選任方針
  • 取締役会の実効性
  • 社長・経営幹部に関する後継者計画の議論状況
  • 実効性のあるグループガバナンスの再構築に向けた取り組みの進捗
  • 政策保有株式の売却状況

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