「MSCI日本株女性活躍指数(WIN)」の構成銘柄に初選定
IHIは、米国のMSCI社が作成する「MSCI日本株女性活躍指数(WIN)」の構成銘柄に初めて選定されました。これにより、世界最大規模の年金基金である年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)が採用する国内株式の6つのESG 指数※1すべての構成銘柄に採用されたことになります。
「MSCI日本株女性活躍指数(WIN)」は、女性従業員数や管理職・取締役会における女性の割合、ダイバーシティへの取り組みなど女性の活躍に関する開示情報をもとに、性別多様性に優れ、長期的に持続可能な成長が見込める企業が選定されます。
IHIグループは、ESG経営において「多様な人財の活躍」を特に重要な課題と考えており、2024年をDE&I元年と位置付け、従業員がDE&Iを自分事化するための取り組みを進めてきました。このほかにも、女性をはじめとしたさまざまなバックグラウンドの従業員が自分らしく生き生きと働ける職場づくりを推進しています。
これからもIHIグループは、DE&Iを企業文化とするための取り組みを進めてまいります。
※1 GPIFが採用する国内株式の6つのESG指数
MSCI 日本株女性活躍指数(WIN)【今回選定】
MSCI 日本株 ESG セレクト・リーダーズ指数
FTSE Blossom Japan Index
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数
Morningstar 日本株式ジェンダーダイバーシティ・ティルト指数

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