「PRIDE指標2025」において8年連続で最高評価の「ゴールド」を獲得
IHIは、一般社団法人work with Prideが策定する「PRIDE指標2025」において、8年連続で最高評価である「ゴールド」を獲得しました。
一般社団法人work with Prideは、企業などの団体においてLGBTQ＋などの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体です。「PRIDE指標」とは、その年のLGBTQ+に対する企業・団体での取り組み内容を評価し、格付けするものです。
IHIグループは、「IHIグループ基本行動指針・行動規範」でLGBTQ+やSOGI※に関する方針を定めていることをはじめ、全従業員を対象としたe-ラーニングや管理職研修などによる意識啓発、人事制度・福利厚生の整備、他社と連携したアライ活動の展開などに取り組んできました。これらの取り組みが評価され、8年連続で「ゴールド」を獲得しました。
さらに、2021年に公表した「IHIグループのESG経営」では、「多様な人財の活躍」を重要な課題のひとつと位置づけ、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インク―ジョン）の考え方を積極的に導入しています。今後も、性的少数者をはじめとした従業員一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮できる職場づくりを進めることで、多様な人財が活躍し、事業環境の変化に対応できる企業体質への変革を目指します。
※SOGI…性的指向および性自認のこと
【参考リンク】
IHIグループのESG経営
https://www.ihi.co.jp/sustainable/esg/
ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）
https://www.ihi.co.jp/sustainable/social/diversetalent/diversity/