IHIの多様性を活かす職場づくりが評価され「D&I AWARD 2025」の最高位「ベストワークプレイス」に認定

　IHIは、株式会社JobRainbowが運営する、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定・表彰する日本最大級のアワードである「D&I AWARD 2025」において、最高位である「ベストワークプレイス」に認定されました。

　「D&I AWARD 2025」は、「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの観点から参加企業の取組みを総合評価するものです。IHIグループは、100点満点中88点を獲得し、世界的にも高い水準でD&I推進に取り組む企業として認められました。

　IHIグループは、「IHIグループのESG経営（2021年11月公表）」および「グループ経営方針2023」のもと、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）の推進に取り組んでいます。2024年度からは、「DE&Iを自分事にする」を重点施策の一つに掲げ、従業員一人ひとりが主体的に参画できる各種施策を進めてきました。具体的には、全従業員向けのe-ラーニングや体験型プログラムの提供、経営層・管理職研修による意識啓発、人事制度や職場環境の整備、さらに他社と連携したDE&I推進活動など、多面的な取り組みを継続してきました。

　今回の認定を受けとめ、これまでの取り組みを振り返るとともに、今後もDE&Iの考え方を企業文化として定着させ、働き方や意思決定に浸透させる取り組みを進めていきます。従業員一人ひとりの違いを尊重し、持てる能力を最大限に発揮できる環境づくりに注力し、多様性の力を価値創造につなげる組織風土への変革を加速してまいります。

【参考リンク】

D&I AWARD 2025
https://diaward.jobrainbow.jp/
IHIグループのESG経営
https://www.ihi.co.jp/sustainable/esg/
IHIのダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）の取組み
https://www.ihi.co.jp/sustainable/social/diversetalent/diversity/

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