170年の歴史の中で、さまざまな技術を発展させてきたＩＨＩ。
「技術をもって社会の発展に貢献する」という長年の経営理念に加えて、「自然と技術が調和する社会を創る」という新たな目標を達成する取り組みについて、将来の社長が尾形秀樹 技術基盤センター所長へ伺います。

将来の社長
尾形くん、会社に新しい風を吹かせようとしているんだって？

尾形所長
将来の社長、気づいて頂き、ありがとうございます！我が社の技術をもっと社会の役に立つように発展させていくために、今、必要なことがあります。

将来の社長
いいね！ トコトン聞かせてくれる？

尾形所長
はい。会社全体に「チャレンジする風土」をあらためて根付かせたいと思っています。

将来の社長
僕も最近、ずっと逆上がりにチャレンジし続けているんだよ。でも、なかなか成功しないんだよ...あと５センチ、足が上がれば回れそうなんだけど...

尾形所長
我が社の技術も同じです。たくさんの小さな壁にぶつかり、大きな壁を乗り越え、新しい技術を手に入れてきました。かつて「IN鋼」という世界初の材料を開発し、大手鉄鋼メーカーに次々と採用されたことがあります。その裏には何度失敗してもあきらめずに、研究を続けた技術者たちがいました。

将来の社長
あきらめずに、挑戦を続ける。
言うはカンタン。行うは難しなんだよね。

尾形所長
失敗した技術者にも胸を張ってもらいたいんです。溶接の技術なら「どうすればもっと変形を抑えたり、強度が安定するんだろう？」とたくさんの試行錯誤を重ねて、それが成功したにせよ、失敗したにせよ、チャレンジすることを称えられる会社にしたいんです！

将来の社長
失敗すると周りに迷惑をかけるから、その一歩を踏み出せない人もいるんじゃない？

尾形所長
だから、最近は挑戦したことも評価して、「チャレンジ賞」として良い挑戦をした人を社内表彰する制度をはじめました！

将来の社長
失敗した人にも賞をあげるの！？

尾形所長
そうです。また、世の中にもっと影響を与えられる会社になるために、世界を変える技術を一緒に開発する仲間を探すことをはじめています。

将来の社長
社外の仲間の大切さは、アンモニア燃焼の時にも聞いたよ。途方もない大きな目標を達成するためには、外の仲間が必要なんだよね？

尾形所長
そうですね。資金、設備、時間、規模など、一社でできることには限りがあります。さまざまな分野で、世界を変えていく仲間と連携したいと思っています。

将来の社長
今は、どんな仲間がいるの？

尾形所長
シンガポール科学技術庁では、世界中から優秀な技術者を集めて、いろんな技術をシェアする取り組みをしていますが、我々も参画しています。

将来の社長
思いもよらない技術と技術が組み合わさって、新しい技術ができる。我が社の「技術と叡智」を世界に展開して、世界を良くしていこうよ！

尾形所長
はい。将来の社長が、本当の社長になる頃には、たくさんの挑戦がたくさんの失敗を生んで、たくさんの成果が出ていると思います。

将来の社長
失敗最高だ！

尾形所長
挑戦、挑戦、また挑戦の会社にしていきます！

将来の社長
よーし！僕も帰って、逆上がりに挑戦するよ！

尾形所長
良い目の光。きっと成功しますよ。

将来の社長
ＩＨＩは、技術開発の最前線を走り続けるために、

尾形所長
今日も、動いています！