従業員の活力なくして企業活動とその成長は成り立ちません。
私たちは,「風通しの良い健全な職場風土の醸成」「従業員や家族の健康づくりの支援」
「誰にとっても働きやすい環境づくり」を通じ,すべての従業員がいきいきとその能力を最大限に発揮できる企業経営に取り組みます。
従業員の皆さんも主体的に自身の健康管理に努め,チームワークをもって健康で働きやすい職場を目指しましょう。
役員・従業員の健康と活力を原動力として,IHIインフラシステムは社会のさらなる発展に貢献していきます。
健康経営の推進体制と取組の全体像
IHIインフラシステムにおける健康経営の指標
社外からの評価
2019年より5年連続で健康経営優良法人に認定
株式会社IHIインフラシステムは,「健康経営優良法人2024」に認定されました。
株式会社IHIインフラシステムは,スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2024」に認定されました。
> 「スポーツエールカンパニー2024」認定のお知らせ:「スポーツエールカンパニー2024」として 1,246 社を認定:スポーツ庁 (mext.go.jp)