| 利用に関する声明 |
当社は、2023年4月～2024年3月について、GRIスタンダードを参照して報告します。 |
|---|---|
| 利用したGRI 1 |
GRI 1：基礎2021 |
| 該当するGRIセクター別スタンダード |
今後該当するセクター別スタンダードが公表され次第、参照します。 |
GRIスタンダード対照表
共通スタンダード
GRI 2：一般開示事項 2021
1. 組織と報告実務
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 2-1 | 組織の詳細 | |
| 2-2 | 組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体 | |
| 2-3 | 報告期間、報告頻度、連絡先 | |
| 2-4 | 情報の修正・訂正記述 | 訂正事項はありません |
| 2-5 | 外部保証 | |
2. 活動と労働者
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 2-6 | 活動、バリューチェーン、その他の取引関係 | |
| 2-7 | 従業員 | |
| 2-8 | 従業員以外の労働者 | |
3. ガバナンス
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 2-9 | ガバナンス構造と構成 |
P092：コーポレート・ガバナンスの強化/コーポレート・ガバナンス/体制 P095：コーポレート・ガバナンスの強化/役員人事/取締役会の構成 P105：コンプライアンスの徹底/企業倫理・コンプライアンス/ガバナンス P110：コンプライアンスの徹底/安全保障貿易管理/ガバナンス P114：リスク管理の徹底/プロジェクトリスクマネジメント/ガバナンス P116：イノベーション・マネジメント/技術開発/ガバナンス |
| 2-10 | 最高ガバナンス機関における指名と選出 | |
| 2-11 | 最高ガバナンス機関の議長 | |
| 2-12 | インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割 | |
| 2-13 | インパクトのマネジメントに関する責任の移譲 | |
| 2-14 | サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 | |
| 2-15 | 利益相反 | |
| 2-16 | 重大な懸念事項の伝達 | |
| 2-17 | 最高ガバナンス機関の集合的知見 | － |
| 2-18 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価 | |
| 2-19 | 報酬方針 | |
| 2-20 | 報酬の決定プロセス | |
| 2-21 | 年間報酬総額の比率 | |
4. 戦略、方針、実務慣行
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 2-22 | 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明 | |
| 2-23 | 方針声明 |
P016：環境マネジメント/方針/IHIグループ環境基本方針 P023：気候変動への対策/戦略/IHIカーボンニュートラル2050 P032：地球環境の保全（汚染防止・生物多様性保全）/方針/IHIグループ化学物質情報管理基本方針 P042：多様な人財の活躍/人財マネジメント/方針/IHIグループ人財マネジメント方針 P043：多様な人財の活躍/人財マネジメント/戦略/グループ人財戦略2023 P064：労働環境の向上（労働安全衛生）/方針/IHIグループ安全衛生基本方針 P065：労働環境の向上（労働安全衛生）/方針/IHIグループ健康経営宣言 P080：サプライチェーン・マネジメントの強化/方針/IHIグループ調達基本方針 P081：サプライチェーン・マネジメントの強化/方針/IHIグループ取引先行動指針 P087：お客さまとの関係強化/品質・製品安全/方針/IHIグループ品質宣言 P104：コンプライアンスの徹底/企業倫理・コンプライアンス/方針/IHIグループ基本行動指針 |
| 2-24 | 方針声明の実践 | |
| 2-25 | マイナスのインパクトの是正プロセス | |
| 2-26 | 助言を求める制度および懸念を提起する制度 | |
| 2-27 | 法規制遵守 |
P035：地球環境の保全（汚染防止・生物多様性保全）/指標と目標/環境法令順守状況 P070：労働環境の向上（労働安全衛生）/指標と目標/労働基準法違反に伴う行政処分件数 |
| 2-28 | 会員資格を持つ団体 | |
5. ステークホルダー・エンゲージメント
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 2-29 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ | |
| 2-30 | 労働協約 | |
GRI 3：マテリアルな項目 2021
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 3-1 | マテリアルな項目の決定プロセス | |
| 3-2 | マテリアルな項目のリスト | |
| 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
200：経済
GRI 201：経済パフォーマンス 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 |
P085：地域社会との共存共栄/指標と目標/社会貢献活動費の費用別内訳 P109：コンプライアンスの徹底/競争法・贈賄禁止法/取り組み/競争法、贈賄禁止法の順守/政治団体および経済団体・その他主な業界団体への支出額 |
| 201-2 | 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 | |
| 201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | |
| 201-4 | 政府から受けた資金援助 | |
GRI 202：地域経済での存在感 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 202-1 | 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率（男女別） | |
| 202-2 | 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 |
P058：多様な人財の活躍/ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）/指標と目標/地域統括拠点会社の現地採用管理職数 |
GRI 203：間接的な経済的インパクト 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 203-1 | インフラ投資および支援サービス | |
| 203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト | |
GRI 204：調達慣行 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 204-1 | 地元サプライヤーへの支出の割合 | － |
GRI 205：腐敗防止 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 205-1 | 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 | |
| 205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 | |
| 205-3 | 確定した腐敗事例と実施した措置 |
P109：コンプライアンスの徹底/競争法・贈賄禁止法/取り組み/競争法、贈賄禁止法の順守/競争法、贈賄禁止法への違反件数 |
GRI 206：反競争的行為 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 206-1 | 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 |
P109：コンプライアンスの徹底/競争法・贈賄禁止法/取り組み/競争法、贈賄禁止法の順守/競争法、贈賄禁止法への違反件数 |
GRI 207：税務 2019
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 207-1 | 税務へのアプローチ | |
| 207-2 | 税務ガバナンスおよびリスク管理 | |
| 207-3 | 税務に関するステークホルダーエンゲージメントおよび管理 |
P108：コンプライアンスの徹底/税務コンプライアンス/取り組み/税務に関するステークホルダーエンゲージメントおよび管理 |
| 207-4 | 国別の報告 | |
300：環境
GRI 301：原材料 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 301-1 | 使用原材料の重量または体積 | － |
| 301-2 | 使用したリサイクル材料 | － |
| 301-3 | 再生利用された製品と梱包材 | － |
GRI 302：エネルギー 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | |
| 302-2 | 組織外のエネルギー消費量 | |
| 302-3 | エネルギー原単位 | |
| 302-4 | エネルギー消費量の削減 | |
| 302-5 | 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 | |
GRI 303：水 2018
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 303-1 | 共有資源としての水との相互作用 | |
| 303-2 | 排水に関連するインパクトのマネジメント | |
| 303-3 | 取水 | |
| 303-4 | 排水 | |
| 303-5 | 水消費 | |
GRI 304：生物多様性 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 304-1 | 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト | |
| 304-2 | 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト | － |
| 304-3 | 生息地の保護・復元 | |
| 304-4 | 事業の影響を受ける地域に生息するIUCN レッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 | － |
GRI 305：大気への排出 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 305-1 | 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） | |
| 305-2 | 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） | |
| 305-3 | その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3） | |
| 305-4 | 温室効果ガス（GHG）排出原単位 | |
| 305-5 | 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 | |
| 305-6 | オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 | P035：地球環境の保全（汚染防止・生物多様性保全）/指標と目標/オゾン層破壊物質（ODS）排出量 |
| 305-7 | 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 | |
GRI 306：廃棄物 2020
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 306-1 | 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト | － |
| 306-2 | 廃棄物関連の著しいインパクトの管理 | |
| 306-3 | 発生した廃棄物 | |
| 306-4 | 処分されなかった廃棄物 | |
| 306-5 | 処分された廃棄物 | |
GRI 308：サプライヤーの環境面のアセスメント 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 308-1 | 環境基準により選定した新規サプライヤー | － |
| 308-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 | － |
400：社会
GRI 401：雇用 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 401-1 | 従業員の新規雇用と離職 | |
| 401-2 | 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 | |
| 401-3 | 育児休暇 | |
GRI 402：労使関係 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 402-1 | 事業上の変更に関する最低通知期間 | － |
GRI 403：労働安全衛生 2018
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム | |
| 403-2 | 危険性（ハザード）の特定、リスク評価、事故調査 | |
| 403-3 | 労働衛生サービス | |
| 403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | |
| 403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | |
| 403-6 | 労働者の健康増進 | |
| 403-7 | ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と緩和 | |
| 403-8 | 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 | |
| 403-9 | 労働関連の傷害 | |
| 403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 | |
GRI 404：研修と教育 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 404-1 | 従業員一人あたりの年間平均研修時間 | |
| 404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム | |
| 404-3 | 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 | |
GRI 405：ダイバーシティと機会均等 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ | |
| 405-2 | 基本給と報酬総額の男女比 | |
GRI 406：非差別 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 406-1 | 差別事例と実施した救済措置 | |
GRI 407：結社の自由と団体交渉 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 407-1 | 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー |
P075：人権の尊重/リスク管理/人権デュー・ディリジェンス P079：人権の尊重/取り組み/重要な人権課題に対する取り組み/働く人びとの基本的な権利の尊重 |
GRI 408：児童労働 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | |
GRI 409：強制労働 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | |
GRI 410：保安慣行 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 410-1 | 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 | － |
GRI 411：先住民族の権利 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 411-1 | 先住民族の権利を侵害した事例 | － |
GRI 413：地域コミュニティ 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 | |
| 413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在的、潜在的）を及ぼす事業所 | － |
GRI 414：サプライヤーの社会面のアセスメント 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 414-1 | 社会的基準により選定した新規サプライヤー | － |
| 414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 | － |
GRI 415：公共政策 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 415-1 | 政治献金 |
P109：コンプライアンスの徹底/競争法・贈賄禁止法/取り組み/競争法、贈賄禁止法の順守/政治団体および経済団体・その他主な業界団体への支出額 |
GRI 416：顧客の安全衛生 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 416-1 | 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 | |
| 416-2 | 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 | |
GRI 417：マーケティングとラベリング 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 417-1 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 | |
| 417-2 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 | |
| 417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 | |
GRI 418：顧客プライバシー 2016
| GRI スタンダード開示事項 | Sustainability Data Book 2024 掲載ページ・WEB サイトURL | |
|---|---|---|
| 418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 | |